邵陽新聞網(wǎng)8月5日訊（通訊員 米晗 鄭彬）近日，國網(wǎng)新寧縣供電公司崗位競聘在緊張而激烈的角逐中落下帷幕。

此次競聘以人崗相配、擇優(yōu)選聘、規(guī)范實施為目標，對配網(wǎng)調(diào)控服務指揮班班長、變電運檢一班班長等2個空缺崗位在該公司范圍內(nèi)開展競聘。為確保競聘工作順利進行，該公司特別成立競聘工作領導小組和競聘工作監(jiān)督小組，對競崗中出現(xiàn)的問題進行決策，確保安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務和隊伍穩(wěn)定。

本次競聘吸引了來自檢修、調(diào)控等多個關鍵部門的7位精英參與，他們憑借豐富的實踐經(jīng)驗和獨到的管理理念，在筆試、實踐考試、面試等多個環(huán)節(jié)中大展身手。競聘過程中，國網(wǎng)新寧縣供電公司特別注重考察候選人的綜合素質(zhì)，包括但不限于專業(yè)知識、管理能力、創(chuàng)新思維以及在現(xiàn)代班組建設等方面的理解。

經(jīng)過一系列如火如荼的比拼，最終兩位綜合得分最高的候選人脫穎而出。他們表示將以此次競聘為契機，繼續(xù)深化對現(xiàn)代班組建設的理解與實踐，帶領隊伍努力超越，追求卓越。此次公開競聘，該公司采用崗位公開競爭機制，真正為“懂業(yè)務、有思路、敢擔當”的人才提供了風采展示的舞臺，把想干事、能干事、干成事的員工選拔到重要崗位，營造了公平、公正、公開的干事氛圍。

下一步，國網(wǎng)新寧縣供電公司將持續(xù)為該公司員工提供展示自我、鍛煉自我的機會，堅持公平公正、唯才是舉，全面構(gòu)建起“選、育、用、勵”全職業(yè)發(fā)展動態(tài)梯次培養(yǎng)體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供機制保障。