邵陽新聞網(wǎng)12月13日訊（通訊員 王一琳）“感謝你們特地打電話來提醒，最近工作太多，都快忘記去辦理職業(yè)年金記實了?！?2月13日，隆回縣社保中心工作人員小孫按往常一樣，提醒有即將到齡退休人員單位的人事干部及時辦理職業(yè)年金記實。

據(jù)悉，為有效保證參保人員退休、辭職、在職死亡、轉(zhuǎn)移之后的合法權(quán)益，隆回縣人社局深入推進(jìn)“三項機制”，填滿了待遇發(fā)放的“資金池”。

建立定期清理機制。堅持“夯實基礎(chǔ)抓落實”工作思路，每月定期對退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置軍人群體、差額單位調(diào)到全額單位人員、跨縣調(diào)動人員進(jìn)行清理，做到精準(zhǔn)歸集、細(xì)致校對，確保記實人員準(zhǔn)確無誤。

建立到齡預(yù)警機制。針對人數(shù)多、金額大、情況復(fù)雜的單位，逐人逐單位排查核對，對到齡退休人員提前三個月主動聯(lián)系用人單位及本人，提醒按時辦理虛帳記實。同時，采取回頭看、單個算的方法進(jìn)行復(fù)核，提高記實工作金額準(zhǔn)確度。

建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。結(jié)合財政全額撥款單位參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費月數(shù)等情況，加強數(shù)據(jù)比對，摸清底數(shù)，科學(xué)匡算。與參保單位強化溝通聯(lián)系，做到優(yōu)化記實流程，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，拓展服務(wù)渠道。今年來，完成機關(guān)事業(yè)單位381人的職業(yè)年金記實工作，累計記實職業(yè)年金4080萬元。