邵陽新聞網(wǎng)11月20日訊11月20日上午，邵陽縣環(huán)保局組織召開2018年度績效考核工作推進會，各股、室、站和大隊負責人以上人員參加。會議主要傳達學習19日下午縣委績效考核工作推進會會議精神，并對今年市、縣績效考核改革情況進行學習，對下步縣環(huán)保局績效考核指標完成情況進行細化分工。

會議強調(diào)：一是進一步強化績效考核組織管理。由局辦公室統(tǒng)一牽頭，組織各股室、站和大隊主要負責人開展績效考核培訓，讓大家全面了解今年市和縣績效考核的主要內(nèi)容、相關(guān)改革情況，進一步增強大家對績效考核工作的重要性認識。二是進一步加強考核管理分析。至年底前每周召開一次績效考核分析會，針對完成市縣績效考核中發(fā)現(xiàn)的問題及績效考核中被扣分的項目逐一展開分析，進一步推進該項工作更好開展。三是進一步加強日常督導。局將建立績效管理工作日常督導制度，由局績效考核領(lǐng)導小組成員、各分管領(lǐng)導結(jié)合各自的分管聯(lián)系范圍，定期不定期查看各股室、站和大隊的績效指標完成情況，對存在的問題進行及時督導，確?？冃Э己斯ぷ黜樌行нM行。 四是進一步加強考核結(jié)果運用。將績效考核工作與年度評選先進工作相結(jié)合，充分發(fā)揮績效考工作的促進作用，從而進一步激發(fā)干部職工的干事熱情。