邵陽新聞網(wǎng)10月18日訊（通訊員  周文芳）為了更好地落實黨建工作責(zé)任，確保黨建工作規(guī)范化、黨組織生活正?；?、黨員管理常態(tài)化，10月17日，新邵縣潭溪鎮(zhèn)黨委以及鎮(zhèn)組織辦召開黨建工作推進會。

該鎮(zhèn)黨建月考核制度是根據(jù)年度工作計劃，按照重點任務(wù)、常規(guī)工作、創(chuàng)新工作等，將黨建工作任務(wù)按月具體化、清單化，采用百分制月考核，由鎮(zhèn)組織辦采取審核資料、實地印證、征求意見等方式，對各支部當月黨建工作進行考核，對下月黨建工作進行安排，做到當月安排、當月落實、當月考核、當月通報，年終綜合評定。每月29日召開黨建工作月例會，各支部書記和黨建專職人員參加月例會。

該鎮(zhèn)對連續(xù)3個月排名前3位的進行通報表揚；對連續(xù)2個月考核排名處于后3位的支部，由黨委副書記約談黨支部書記及包村干部；對連續(xù)2個月排名處于末位的村，由黨委書記約談村支部書記，支部書記專項開展黨建工作，并寫出書面檢查及整改措施；對在省市縣明查暗訪中受到省市縣通報批評的或因工作失誤被媒體曝光的，由黨委書記約談包村領(lǐng)導(dǎo)和村支部書記，對包村干部和支部書記做出相應(yīng)組織處理；對年度目標考核評為“較差”的黨支部，支部取消評先資格，支部書記取消評優(yōu)資格。