邵陽(yáng)新聞網(wǎng)8月10日訊(通訊員 楊貴新 陳湘龍)8月9日,湖南省總工會(huì)一行來(lái)到隆回督察工會(huì)改革工作。
近年來(lái),該縣緊緊圍繞“強(qiáng)三性(政治性、先進(jìn)性、群眾性)、去四化(機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化)”,扎實(shí)創(chuàng)新推進(jìn)全縣工會(huì)改革工作。全縣共建立基層工會(huì)1437個(gè),發(fā)展工會(huì)會(huì)員9萬(wàn)余人,其中發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員7萬(wàn)余人。開(kāi)展“職工之家”建設(shè),全縣建會(huì)企業(yè)建家工作面和會(huì)員評(píng)家活動(dòng)面均達(dá)90 %。成功創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家2 個(gè)、全國(guó)模范職工小家1個(gè)、省級(jí)模范職工之家6 個(gè)、省級(jí)模范職工小家6個(gè),創(chuàng)建省級(jí)六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)。
深入推進(jìn)工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)改革工作,該縣總工會(huì)內(nèi)設(shè)了基層工作部和服務(wù)發(fā)展部,建立工會(huì)工作QQ群、工會(huì)系統(tǒng)QQ群、工會(huì)主席微信群,先后選送90余人次工會(huì)干部參加省市總工會(huì)培訓(xùn),舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)工會(huì)干部 500 人次,工會(huì)干部整體素質(zhì)大幅提升。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳按在職職工工資總額的2%列入財(cái)政預(yù)算每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含便民服務(wù)中心)每年不少于2萬(wàn)元。
通過(guò)改革增強(qiáng)了“三性”,讓廣大工會(huì)會(huì)員受實(shí)惠。與上千家工廠和公司簽訂了用人勞務(wù)合同,每個(gè)月有上萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位供外出務(wù)工人員選擇。全縣各級(jí)工會(huì)組織共為農(nóng)民工會(huì)員維權(quán)500余起,維權(quán)金額達(dá)800萬(wàn)元。
改革去“官氣”接“地氣”,去掉了“四化”。該縣將廠務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)、建立職代會(huì)、簽訂集體合同、開(kāi)展工資集體協(xié)商列入年度工作重點(diǎn)。全縣國(guó)有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理推行面達(dá)100%,事業(yè)單位推行面達(dá)90%以上,規(guī)模以上非公企業(yè)單位推行面達(dá)到80%。
以“公司+農(nóng)戶(hù)”模式,促進(jìn)困難職工解困脫困工作,百山農(nóng)業(yè)工會(huì)聯(lián)系1000名貧困戶(hù)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),種植紅頭蒜,實(shí)現(xiàn)會(huì)員農(nóng)戶(hù)互利雙贏、共同致富目標(biāo)。
同時(shí),縣總工會(huì)積極聯(lián)系相關(guān)行政部門(mén),加強(qiáng)對(duì)露天作業(yè)、高溫作業(yè)的檢查和監(jiān)督,為廣大職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。