近日，中組部追授武漢市委原常委、組織部長楊漢軍“全國優(yōu)秀組織工作干部”稱號。楊漢軍的一生很短暫，但他的精神事跡卻是永恒的，他用不斷創(chuàng)新、不懈拼搏，不斷奮斗的工作態(tài)度，詮釋了一名優(yōu)秀組工干部的精神，值得所有組工干部學(xué)習(xí)。組織工作面廣量大，工作難度大，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。在日常工作中接觸不同層次的人和事，特別是隨著新形勢的變化，對工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這就要求自身工作能力更強(qiáng)，工作作風(fēng)更硬，工作水平更高，新時期做好組織工作要做到“嚴(yán)、恒、勤、精”。

“嚴(yán)”就是說要嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事，堅持原則，秉公辦事。嚴(yán)守工作紀(jì)律，是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。堅決維護(hù)黨的組織紀(jì)律，是黨的各級組織和全體黨員的重要責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。”各級黨組織和黨員干部都要堅決貫徹中央決策部署，保持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，杜絕打折扣、做選擇、搞變通。組織工作政策性和原則性很強(qiáng)，要堅持按政策規(guī)定辦事，行就行，不行就不行，不亂開口子，對拿不準(zhǔn)的事情及時請示匯報，努力做到絕對、肯定、正確，杜絕大概、也許、差不多。

“恒”就是持之以恒抓落實，克服“半途而廢、淺嘗輒止、有始無終”的思想。組織工作的每一項成績，都是狠抓落實的結(jié)果。組工干部在面對繁瑣枯燥重復(fù)的工作時要永遠(yuǎn)保持激情，要執(zhí)著地堅持下去，樹立天道酬勤的思想，才能實現(xiàn)人生價值的自我提升，才能組織工作做好做細(xì)，才能讓組織工作出彩。組織工作基礎(chǔ)、周期性強(qiáng)，一天兩天抓不出成效，看不出成績，必須持之以恒，常抓不懈，對即定的工作制定的計劃扭住不放，努力培養(yǎng)不落實不行，落實慢了也不行的理念。

“勤”就是勤奮、勤快，克服“等、靠、推”思想。俗話說,一勤天下無難事。在工作中,許多人都會有很好的想法,但只有那些在艱苦探索的過程中付出辛勤工作的人,才有可能取得令人矚目的成果。組織工作任務(wù)繁重，更要克服不負(fù)責(zé)任、粗枝大葉、馬虎從事的現(xiàn)象，做到認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作任務(wù)。每項工作不論難度有多大，都要潛心研究，深入調(diào)查，拿出針對性，操作性強(qiáng)的辦法來，做好一切工作。

“精”就是細(xì)致，克服“粗心大意、粗制濫造、丟三落四”的毛病。精細(xì)化管理時代對加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、提升組織工作水平提出了新的要求，必須重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透。組織工作無小事，從事組織工作必須拋棄不拘小節(jié)的思想，從大處著眼，從小處著手，從精細(xì)上下功夫，培養(yǎng)細(xì)致入微的工作作風(fēng)，養(yǎng)成從一點(diǎn)一滴做起的良好習(xí)慣。“泰山不拒細(xì)壤，故成其高；江海不擇細(xì)流，故就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。組織工作事關(guān)全局，社會關(guān)注，更要注重細(xì)節(jié)，力求完美。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，把別人考慮不到的細(xì)節(jié)做細(xì)做實是一種創(chuàng)新，把別人考慮到的細(xì)節(jié)做得更細(xì)更實也是一種創(chuàng)新。