邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 （通訊員 陳海民 劉小平）“要落實(shí)好出入牌，每天上班時(shí)正確標(biāo)明本辦公室工作人員的去向；所有值班人員都要執(zhí)證上崗，工作時(shí)間注意儀表和禮貌用語(yǔ)，接待群眾要熱情……”9月19日，新邵縣釀溪鎮(zhèn)利用中秋后第一次召開(kāi)的全鎮(zhèn)干部例會(huì)，再次進(jìn)行了干部作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育。

今年以來(lái)，該鎮(zhèn)積極清理機(jī)關(guān)干部“慵懶散慢拖”問(wèn)題，構(gòu)建常態(tài)化明查暗訪機(jī)制，以“零容忍”態(tài)度，著力解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題，念緊干部作風(fēng)“緊箍咒”。

鐵制度。該鎮(zhèn)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范財(cái)務(wù)制度管理，推行《關(guān)于實(shí)行鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的問(wèn)責(zé)規(guī)定32條，對(duì)村（社區(qū)）干部的問(wèn)責(zé)規(guī)定30條，出臺(tái)《駐點(diǎn)干部管理辦法》，從12個(gè)方面對(duì)駐點(diǎn)干部進(jìn)行百分制考核，用制度保障作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

勤督查。該鎮(zhèn)成立干部作風(fēng)督查辦，加強(qiáng)作風(fēng)督查力量，全方位、多層次對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、集中辦公、群眾工作站到崗情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查。重點(diǎn)查訪在崗在位在狀態(tài)、履職盡責(zé)、公車使用、值班制度執(zhí)行等情況；緊扣節(jié)點(diǎn)，對(duì)重大節(jié)假日期間公款吃喝、公款?yuàn)蕵?lè)、公車私用等情況開(kāi)展專項(xiàng)督查。

嚴(yán)問(wèn)責(zé)。該鎮(zhèn)將督查結(jié)果運(yùn)用到年度績(jī)效考核中，對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，在全鎮(zhèn)予以通報(bào)，對(duì)工作推進(jìn)不力、違規(guī)違紀(jì)部門或個(gè)人酌情扣分，或者按照機(jī)關(guān)管理制度，直接進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，從而有效地樹(shù)立了督查工作權(quán)威，保證了全鎮(zhèn)各項(xiàng)重大決策、重要工作部署的落實(shí)。

截至目前，今年該鎮(zhèn)共組織40余次干部作風(fēng)明查暗訪，5人因違反工作紀(jì)律被通報(bào)批評(píng)。