邵陽新聞網(wǎng)訊 （通訊員 侯磊  廖源）“請全體干部到湯書記辦公室重新簽到！”晚上9點，辦公室主任周明星吹響了緊急集合的哨子。哨音剛落不到10分鐘，黨委書記辦公室里便擠滿了前來簽到的干部。通過對兩次簽到情況的核對并電話核實，該鎮(zhèn)當晚共有4名干部未按要求在鎮(zhèn)值班，其中一名干部存在代簽現(xiàn)象。這是8月31日晚上太芝廟鎮(zhèn)作風建設督查小組突擊檢查該鎮(zhèn)干部夜晚值班的場景。

為切實解決少數(shù)干部存在作風不實，干勁不足、律己不嚴等問題，太芝廟鎮(zhèn)內(nèi)強外化，采取“三鐵四查”措施，有力地整肅了干部作風。一是制定“鐵制度”。制定出臺了《太芝廟鎮(zhèn)關于干部作風建設的相關規(guī)定》，確保干部有規(guī)可循。二是執(zhí)行“鐵措施”。該鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的干部作風建設領導小組和紀委書記任組長的干部作風督查小組，不定期對干部在崗履職情況等進行明查暗訪。三是處置“鐵手腕”。在督查和工作中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況，將嚴肅處理當事人，同時實行“誰分管誰負責”的原則，由鎮(zhèn)黨委書記對分管領導進行約談。

同時，該鎮(zhèn)通過“四查”活動，提振干部工作精神，持續(xù)轉變工作作風。一是查上班考勤情況。對遲到早退及無故脫崗的干部進行提醒約談，對不遵守紀律，談話后不見成效的干部，給予誡勉談話或其他組織處理。二是查工作紀律情況。查干部坐班情況，堅決杜絕群眾辦事無人可找的現(xiàn)象；查干部上班期間遵守工作紀律以及參加會議、學習等活動時，遵守會場紀律和學習紀律情況。三是查請銷假情況。嚴格執(zhí)行請銷假制度，因事因病請假均要按照規(guī)定程序進行，填寫假條，并經(jīng)分管領導和黨政主要領導簽字同意。對未按照請銷假制度進行的，按照曠工處理。四是查值班情況。查值班人員是否按時到崗，值班期間是否做到“定時、定點、定人、定責”，并做好詳細的值班記錄，以此確保值班“全天候”，充分應對可能發(fā)生的緊急情況。

截至目前，該鎮(zhèn)共有13名干部因違反作風建設有關規(guī)定受到處理并被全鎮(zhèn)通報，干部作風明顯好轉，工作效能進一步提升，干部職工的干事業(yè)樹形象的嶄新精氣神得到全面提振。