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三尺講臺(tái) 潛心育人——記大祥區(qū)翠園小學(xué)優(yōu)秀教師廖詩(shī)琪先進(jìn)事跡

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)9月11日訊(通訊員 楊元發(fā))廖詩(shī)琪,大祥區(qū)翠園小學(xué)數(shù)學(xué)教師兼政教主任。三尺講臺(tái)是她與孩子們交流知識(shí),多種思維產(chǎn)生碰撞的耕耘熱土;課間是她與孩子們聊天、交流感情的后花園。在與家長(zhǎng)溝通時(shí),耐心細(xì)致;在與同事相處中,真誠(chéng)團(tuán)結(jié)。她用堅(jiān)韌和耐心守護(hù)著教師的信仰,她用溫柔與嚴(yán)格見證著孩子們的成長(zhǎng)。 

廖詩(shī)琪老師注重對(duì)學(xué)生自主能力的培養(yǎng),認(rèn)為要從小培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)精神。她依據(jù)“人人有事做,事事有人做”的理念,將學(xué)生分為學(xué)習(xí)小組,小組以組長(zhǎng)為領(lǐng)頭羊,帶領(lǐng)和督促組內(nèi)成員在作業(yè)、課堂傾聽、發(fā)言、背誦、課間文明、午餐光盤、衛(wèi)生等多個(gè)方面共同取得進(jìn)步,組內(nèi)其他成員都擔(dān)任不同職務(wù),如:課桌小管家、衛(wèi)生小管家等。每?jī)芍茉u(píng)選出先進(jìn)小組和有進(jìn)步小組。這種管理方式不僅發(fā)揮了學(xué)生的主人翁精神和主體作用,還鍛煉了學(xué)生的管理能力和合作精神。

“好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)?!绷卫蠋熢谡n堂上注重總結(jié)和教授學(xué)習(xí)方法并進(jìn)行運(yùn)用。低年級(jí)學(xué)習(xí)任務(wù)相對(duì)較輕,廖老師的課堂形式靈活,當(dāng)涉及方法學(xué)習(xí)時(shí),甘老師往往以課內(nèi)知識(shí)為立足點(diǎn),將方法的運(yùn)用延伸到課外與生活實(shí)際。如:在課文中學(xué)到了總起句,廖老師會(huì)帶著孩子們一起認(rèn)識(shí)它,并給出圖片讓孩子們嘗試寫一寫總起句,然后展開寫一段文字。在學(xué)到“映日荷花別樣紅”的時(shí)候,廖老師會(huì)在放學(xué)路上帶領(lǐng)孩子們一起觀察被陽(yáng)光映照得更鮮艷的花朵。

教育不是注滿一桶水,而是點(diǎn)燃一把火。每個(gè)孩子都是擁有自己獨(dú)特個(gè)性和特點(diǎn)的天使。廖老師善于用雙眼捕捉孩子們身上的閃光點(diǎn),她不會(huì)對(duì)學(xué)生強(qiáng)求一致,而是鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好,充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,堅(jiān)持做讓自己感到充實(shí)快樂(lè)且有意義的事。在實(shí)際教學(xué)中,甘老師經(jīng)常先拋出問(wèn)題,讓孩子們先觀察思考,再通過(guò)分組討論,使學(xué)生有了主人公的參與感,激發(fā)孩子們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,達(dá)到了自主合作,善思樂(lè)學(xué)的課堂效果。廖老師說(shuō),每當(dāng)在課堂上看到孩子們暢所欲言,自信地表達(dá)自己觀點(diǎn)時(shí),就感覺(jué)自己仿佛看到了一顆顆生機(jī)勃勃的樹苗正在仰著頭,迎著陽(yáng)光,肆意生長(zhǎng)。每個(gè)人心中都應(yīng)該燃著一把愛生活,愛生命的熱情之火。

廖老師認(rèn)為,教育不是一件轟轟烈烈的事,而是像春雨般潤(rùn)物無(wú)聲。她說(shuō),作為教師,要挺直身子,做孩子成長(zhǎng)路上的引路人,也要俯下身子,傾聽孩子內(nèi)心的聲音。愿我們都懷揣著愛和信仰,讓心中的光溫暖又明亮。

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