邵陽新聞網(wǎng)2月27日訊（通訊員 謝美松）為全面深化新時代教師隊伍建設改革實施意見，促進全縣新招聘教師提高師德素養(yǎng)和教育教學能力，更好地適應教育教學工作，2月25日，新邵縣教育局和縣教師進修學校精心組織了2022年新招聘教師崗位適應應性培訓。全縣新招聘的200余名教師參加了培訓。

本次培訓時間從2月25日至3月7日，分別從理論培訓、示范教學、校本研磨、到校指導、匯報展示等幾個環(huán)節(jié)進行。培訓內(nèi)容涵蓋了師德教育，心理健康，政治思想，教育教學常規(guī)等專題，采用了豐富多彩的形式。

培訓的前兩天，聘請的域內(nèi)外專家為青年教師奉獻了一場場文化與精神的盛宴，場內(nèi)歡聲笑語，掌聲不斷。鐘選江老師《做有溫度的教育，激發(fā)了新教師的教育情懷；楊棟老師《走向桃李春風，教會大家如何去關注、關愛學生，體會做教師的責任與意義；潘文老師《教育教學藝術漫談》則以鮮活的案例引導新教師走向教育教學的藝術殿堂：蔣松德老師《從核心知識到核心素養(yǎng)》為青年教師的成長提供了高占位的指導等等。與名師對話，與智者為伍，收獲知識的同時，更感受了他們自身的人格魅力和對教育的摯愛之情。

培訓第三天分學科進行，分為小學語文、小學數(shù)學、初中綜合，高中組四個場地，特別聘請了縣內(nèi)外的骨干名師示范教學并進行教育教學常規(guī)專題講座，通過骨干教師的示范引領，促進新教師的專業(yè)成長，為青年教師探索高效課堂提供學習交流的機會，同時激發(fā)青年教師追逐名師，靠近名師，成為名師的熱情，共同書寫報興新邵教育的奮進之筆。

示范教學結束后，要求每位新教師回校后精心研課磨課，縣專家團隊將深入到各個學校聽課指導，并篩選出一批優(yōu)質課，在3月7日進行匯報展示。