邵陽(yáng)新聞網(wǎng)6月3日訊（通訊員 肖美華）為深入推進(jìn)公司三項(xiàng)制度改革，全面落實(shí)中層管理人員聘任制、任期制和任期屆滿終結(jié)制，6月2日下午，國(guó)網(wǎng)城步苗族自治縣供電公司舉辦中層干部公開競(jìng)聘會(huì)。

會(huì)議指出，實(shí)施競(jìng)聘上崗是當(dāng)今社會(huì)和公司穩(wěn)步發(fā)展的趨勢(shì)所向，是公司實(shí)現(xiàn)干部能上能下，完善公司干部人事制度改革的重要舉措。競(jìng)爭(zhēng) ，才會(huì)讓公司的中層管理人員有壓力感，有危機(jī)感，才能鞭策管理人員更加注重學(xué)習(xí)，增加他們的責(zé)任感和廉政意識(shí)，真正在骨子里牢固確立“無為便無位”的憂患意識(shí)。

競(jìng)聘會(huì)上，該公司14位選手按照抽簽順序分別上臺(tái)進(jìn)行競(jìng)聘演講和答辯，競(jìng)聘會(huì)在緊張而熱烈的氣氛中如荼如火地進(jìn)行著。選手們自信地走向演講臺(tái)，根據(jù)自己的基本情況、工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)以及今后工作計(jì)劃進(jìn)行演講。競(jìng)聘者在演講臺(tái)上充分展示了自己的積極樂觀，勇于向上的精神風(fēng)貌，慷慨激昂的精彩演講和機(jī)智的答題贏得了評(píng)委們的肯定和場(chǎng)下陣陣掌聲，13位評(píng)委對(duì)每一名選手進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分。競(jìng)聘會(huì)進(jìn)行了三個(gè)多小時(shí)，選手們用自己的實(shí)力和熱情演繹著完美的自己。

此次競(jìng)聘會(huì)為公司優(yōu)秀員工提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的良好舞臺(tái)，選拔那些“想干事、能干事、干成事”的員工，并大膽用起來，真正形成“能上能下、任人唯賢、人盡其才”的良性機(jī)制，為公司提質(zhì)增效和穩(wěn)步發(fā)展提供基石。