邵陽新聞網(wǎng)5月28日訊（通訊員 陳坤剛）“建立員工管理制度必須符合《勞動(dòng)法》，充分保障勞動(dòng)者合法權(quán)益！”5月27日下午，新邵縣雀塘循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園舉行首次勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解普法講座，該縣人社局、園區(qū)管委會(huì)與鎮(zhèn)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人出席，園區(qū)20余家規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人與部分企業(yè)高管參加。

會(huì)上，該縣人社局勞動(dòng)仲裁院負(fù)責(zé)人圍繞企業(yè)勞動(dòng)爭議案件的特點(diǎn)、產(chǎn)生原因和用工規(guī)范及法律風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容，進(jìn)行了生動(dòng)具體的講解。講解采用了大量代表性案例深入剖析，為園區(qū)今預(yù)防和化解勞動(dòng)糾紛、建立合法規(guī)范的用工環(huán)境提供了準(zhǔn)確思路。會(huì)上還專門設(shè)置了提問互動(dòng)環(huán)節(jié)，企業(yè)代表提出日常用工中的合同、保險(xiǎn)、勞資糾紛等問題，授課人員逐一解惑釋疑。

通過此次普法知識(shí)講座，進(jìn)一步提高了企業(yè)依法用工意識(shí)。大家紛紛表示受益匪淺，深受啟發(fā)。