7月2日，在淘寶網(wǎng)上一家新入駐名為“昆明學(xué)院人才店”引發(fā)外界關(guān)注。在淘寶“昆明學(xué)院人才店”首頁(yè)，65名身著統(tǒng)一白色T恤的大學(xué)生呈現(xiàn)眼前，他們被分為四種人才類(lèi)型，分別是“一帶一路型”、“制造2025型”、“互聯(lián)網(wǎng)+型”、“集合精英型”，而每位畢業(yè)生“標(biāo)價(jià)”1000元。最難就業(yè)季大學(xué)開(kāi)網(wǎng)店“賣(mài)”畢業(yè)生，你怎么看？

最新數(shù)據(jù)顯示，2015年大學(xué)生畢業(yè)生將達(dá)749萬(wàn)人，比史上“最難就業(yè)季”的2014年又增加了22萬(wàn)人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。面對(duì)目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，不論是大學(xué)畢業(yè)生想找一個(gè)適合自己發(fā)展的好單位，還是用人單位要找一個(gè)能為自己創(chuàng)造效益的大學(xué)畢業(yè)生都很不容易。于是人力資源與社會(huì)保障部、教育部等相關(guān)部門(mén)相繼推出“多元化就業(yè)”和“自主創(chuàng)業(yè)”等新舉措，全國(guó)各地的大學(xué)畢業(yè)生一定要順勢(shì)而為，努力適應(yīng)“多元化就業(yè)”和“自主創(chuàng)業(yè)”的新形勢(shì)，根據(jù)各自的實(shí)際情況，主動(dòng)出擊，積極謀劃就業(yè)思路和就業(yè)方向，共同應(yīng)對(duì)史上“最難就業(yè)季”。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，求職途徑越來(lái)越多元化，例如廣播、電視、報(bào)紙、雜志、招聘會(huì)、求職網(wǎng)站等等，每種求職途徑都有他自身的特點(diǎn)，而招聘會(huì)和求職網(wǎng)站是目前就業(yè)市場(chǎng)上兩種最主要的求職途徑， 因?yàn)閺V播、電視、報(bào)紙、雜志等求職方式大多最后都要通過(guò)我們主動(dòng)打電話(huà)過(guò)去咨詢(xún)，這些求職方式相對(duì)來(lái)說(shuō)是沒(méi)有招聘會(huì)和求職網(wǎng)站來(lái)的更直接、更有效率的。像校園招聘會(huì)和人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)，只要提前準(zhǔn)備好十幾份簡(jiǎn)歷，覺(jué)得合適就把簡(jiǎn)歷投過(guò)去，一般情況你立即就能知道對(duì)方是否邀請(qǐng)面試。而利用求職網(wǎng)站就業(yè)就更方便了，目前最主流的求職網(wǎng)站有：前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)等網(wǎng)站。首先注冊(cè)成為網(wǎng)站會(huì)員，然后創(chuàng)建完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，最后你就可以開(kāi)始海投，只要坐在電腦面前動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)就可以把你的簡(jiǎn)歷投給任何你有意向的企業(yè)。由于求職網(wǎng)站不僅節(jié)省了大量的時(shí)間和精力，而且能夠做到求職方便和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，于是就有越來(lái)越多的人和企業(yè)分別到網(wǎng)上求職和招聘。其中大學(xué)開(kāi)網(wǎng)店“賣(mài)”畢業(yè)生就是目前網(wǎng)上求職的一種新模式。

筆者認(rèn)為，最難就業(yè)季大學(xué)開(kāi)網(wǎng)店“賣(mài)”畢業(yè)生，一方面可以化被動(dòng)為主動(dòng)，利用大學(xué)自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在互聯(lián)網(wǎng)上建立大學(xué)自己的個(gè)人主頁(yè)，個(gè)人主頁(yè)應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括學(xué)生的求職信、簡(jiǎn)歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見(jiàn)報(bào)文章等。 要充分展示自身特色，以吸引用人單位的目光。例如，在淘寶“昆明學(xué)院人才店”首頁(yè)，65名身著統(tǒng)一白色T恤的大學(xué)生呈現(xiàn)眼前，他們被分為四種人才類(lèi)型，分別是“一帶一路型”、“制造2025型”、“互聯(lián)網(wǎng)+型”、“集合精英型”，而每位畢業(yè)生“標(biāo)價(jià)”1000元。據(jù)學(xué)校一位負(fù)責(zé)人介紹，用“商品化”的展現(xiàn)形式，通過(guò)文字、圖片、視頻直觀展現(xiàn)學(xué)生的能力和特色，改變傳統(tǒng)人才招聘和網(wǎng)絡(luò)求職的模式，幫助學(xué)生淘工作，幫助企業(yè)淘人才。這是全國(guó)首家提出利用“淘寶”實(shí)現(xiàn)學(xué)校認(rèn)證、企業(yè)“淘人”的人才選聘模式。

另一方面，這種開(kāi)網(wǎng)店“賣(mài)”畢業(yè)生的網(wǎng)上主動(dòng)求職模式最直接的好處就是：不用跑到人才市場(chǎng)去看，直接在網(wǎng)上展示每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的“寶貝詳情”，包括每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的特點(diǎn)、就職意向、理想薪金等信息，如果企業(yè)對(duì)淘寶店上的畢業(yè)生有招聘意向，可以支付1000元招聘意向金即可“拍”下學(xué)生，學(xué)校招生就業(yè)處老師先會(huì)核實(shí)企業(yè)資質(zhì)和招聘意向，然后向被拍學(xué)生提供審核通過(guò)的企業(yè)信息。通過(guò)電話(huà)、視頻面試和線(xiàn)下交流等模式，學(xué)生和企業(yè)雙方進(jìn)行自主選擇。通過(guò)這種網(wǎng)上的雙向選擇，這些大學(xué)畢業(yè)生就可以通過(guò)淘寶店把自己“賣(mài)”出去，從而找到自己最心儀的企業(yè)和喜歡的工作崗位，同時(shí)，這些企業(yè)也可以通過(guò)淘寶店“買(mǎi)”到自己稱(chēng)心如意的大學(xué)畢業(yè)生。當(dāng)然，不管是否達(dá)成就業(yè)意向，學(xué)校都將在一周后返還企業(yè)的招聘意向金。這實(shí)際上和用人單位在網(wǎng)上發(fā)布信息，學(xué)生自主投簡(jiǎn)歷，或者由學(xué)校審核后推薦給學(xué)生，形式恰好相反，一個(gè)是用人單位發(fā)布信息，由學(xué)生去聯(lián)系用人單位，一個(gè)是學(xué)生發(fā)布信息，由用人單位去聯(lián)系學(xué)校、學(xué)生，但本質(zhì)還是一樣的，最終都需供需見(jiàn)面。

由此可知，這種通過(guò)開(kāi)淘寶店進(jìn)行網(wǎng)上求職和招聘的最大好處是：可以隨時(shí)為求職者和用人單位提供雙方所需要的各種有用信息而使雙方受益，從而提高學(xué)生求職和企業(yè)招聘的機(jī)會(huì)。主要優(yōu)勢(shì)很明顯：一是時(shí)效性強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)求職和招聘不強(qiáng)求時(shí)間和空間上的絕對(duì)一致，方便了雙方時(shí)間的自由選擇；二是方便快捷、涉及面廣、覆蓋面大、成本低。求職者只要點(diǎn)一下鼠標(biāo)就能發(fā)送一份份電子簡(jiǎn)歷，不必消耗太多的精力，而且所有的招聘企業(yè)只要一上網(wǎng)就可以看到求職者的資料，這樣就會(huì)提高被聘用的機(jī)會(huì)，費(fèi)用也較低；三是針對(duì)性強(qiáng)。無(wú)論是用人單位還是求職者本人都能夠根據(jù)自己的具體條件有針對(duì)性地在網(wǎng)上進(jìn)行選擇，這種主動(dòng)積極的互動(dòng)，減少了在招聘過(guò)程中的盲目行為。

所以，雖然大學(xué)開(kāi)網(wǎng)店“賣(mài)”畢業(yè)生由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性和信息的真實(shí)性有限，加上信息技術(shù)和服務(wù)體系的不完善，木馬病毒的威脅，信息處理難度大，應(yīng)用范圍狹窄與基礎(chǔ)環(huán)境薄弱等因素都會(huì)直接影響學(xué)生求職和企業(yè)招聘的成功率。但大學(xué)開(kāi)網(wǎng)店“賣(mài)”畢業(yè)生有很多吸引人的優(yōu)勢(shì)，而且是新鮮事物，所以，最難就業(yè)季大學(xué)開(kāi)網(wǎng)店“賣(mài)”畢業(yè)生作為目前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代多元化就業(yè)的一種新模式還是值得提倡的。