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邵陽(yáng)縣水利局:力治“冷熱病” 促安全入腦入心

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)5月10日訊(通訊員 黃又生 唐海云)“通過(guò)大力宣傳,在全縣水利系統(tǒng)形成管行業(yè)必須管安全的良好氛圍,有效改變了上熱下冷,政熱企冷局面?!?月10日上午,邵陽(yáng)縣水利局安監(jiān)股負(fù)責(zé)人介紹道。這是該局力治安全生產(chǎn)工作“冷熱病”,有效落實(shí)“管行業(yè)必須管安全百日行動(dòng)”、確保取得長(zhǎng)效的一個(gè)嘗試。

抓黨員擴(kuò)張安全網(wǎng)。該局借黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī),抓住局機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、水電站、中型水管單位、水廠、在建工程的黨員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,夯實(shí)安全根基,確?!吧蠠帷?。

同頻共振提升“中溫”。局黨組成員堅(jiān)持不斷加強(qiáng)與所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,就安全生產(chǎn)工作監(jiān)管、隱患排查、整改落實(shí)等全過(guò)程保持信息共享、責(zé)任同扛。強(qiáng)化中型水管單位、水電站、千噸萬(wàn)人水廠、在建水利工程安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實(shí),按照依崗明責(zé)、照單履職、失職追責(zé)要求,形成職責(zé)更加明確、問(wèn)責(zé)更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)責(zé)任機(jī)制。做到盯得緊、查得嚴(yán),真正把安全檢查的責(zé)任和壓力傳遞到基層和責(zé)任人。

抓班組強(qiáng)自驅(qū)。對(duì)水電站,在盯緊負(fù)責(zé)人的同時(shí),推出班組成員的自我驅(qū)動(dòng)養(yǎng)成和能力提升工程,推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)。電站安全生產(chǎn)工作以班組為單位開(kāi)展,重心下沉到班組、橋頭堡建到生產(chǎn)最前沿、責(zé)任傳遞到每個(gè)“神經(jīng)末梢”,實(shí)現(xiàn)“下冷”清零。

強(qiáng)監(jiān)管促堅(jiān)持。局5個(gè)小組每月對(duì)轄區(qū)普查一次以上,重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)工程和企業(yè)不定期檢查,防止“熱”變“冷”。三月和四月,市水利局檢查組進(jìn)入該縣,對(duì)中小型水庫(kù)、骨干山塘、飲水工程、在建工程分別進(jìn)行了為期一周的抽查,傳導(dǎo)安全壓力,進(jìn)一步筑牢一線的安全意識(shí)。

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