邵陽新聞網3月25日訊（通訊員 劉繁榮 李瑩）“對于輪休遇上節(jié)假日是否應判決支付三倍工資的問題，我與黃法官看法不一致……”“對于離婚案件中此類情況，我的意見是應適用社會主義核心價值觀說理、裁判！”3月23日，新邵縣人民法院院務會議室里熱鬧非凡，這是該院干警在利用學習教育的間隙，就民事審判中遇到的問題進行討論并統(tǒng)一裁判尺度，也是該院把握學習教育環(huán)節(jié)，力促學習教育成果“兩轉化”的行動之一。

據介紹，此次政法隊伍教育整頓開展以來，該院嚴格貫徹上級精神，著力克服工學矛盾，嚴格按照上級規(guī)定抓好各項學習教育，并力促學習教育成果轉化為思想成果、工作成果。該院一方面以開門座談與關門教育結合、集中學習與分散自學結合、請進來與走出去結合、學英模與學身邊人相結合等多種方式，確保理論學習與黨課教育、警示教育、廉政教育和學英模事跡等教育參與人員和內容的落實，力促學習成果轉化為思想成果；另一方面認真落實上級法院關于做好“審判質量、效率和公信力深化年”工作的要求，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，見縫插針、加班加點干好審執(zhí)工作，努力將學習成果轉化為實際工作成果。

同時，該院認真組織民事工作線上干警，對民法典實施以來的遇到的各種問題進行梳理和討論，對民法典頒布以來離婚案件出現(xiàn)的新情況、勞動爭議案件中關于三倍工資的認定、財產保全案件中尺度的把握、信用卡糾紛案件中法條適用、物業(yè)合同糾紛中違約金處理等六個方面的問題展開了激烈地討論，爾后達成了共識，并統(tǒng)一了裁判尺度。