邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 朱飛凡）3月24日，邵陽市組織部長會議暨市政府機構(gòu)改革干部人事工作座談會透露，邵陽市即將發(fā)布實施《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》，以推進人才興邵戰(zhàn)略。

加快邵陽發(fā)展，需要強有力的人才智力支撐。通過一年多時間的充分調(diào)研和論證，《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》已先后經(jīng)市政府常務會議、市委常委會議討論通過，將在近期擇機發(fā)布實施。

據(jù)悉，該《辦法》共9條，包括人才引進的重點對象、編制管理、引進方式、引進程序、福利待遇、經(jīng)費保障、跟蹤服務、組織領(lǐng)導等。根據(jù)該《辦法》，今后5年，全市將引進一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模10000人左右的人才隊伍，進一步營造有利于培養(yǎng)、吸引、使用人才以及鼓勵人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。同時，市本級今年籌集1000萬元建立人才資源開發(fā)專項資金并保持這個常量，每年拿出100個左右專項事業(yè)編制用于引進人才到事業(yè)單位工作。各縣市區(qū)要認真落實黨管人才原則，不斷完善工作格局，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定盡快出臺相應的人才引進辦法。通過市縣兩級共同努力，進一步創(chuàng)新全市人才發(fā)展的體制機制，充分發(fā)揮人才政策的引擎作用，使人才的創(chuàng)新價值得到充分體現(xiàn)，形成引才聚才的強大磁場，助推“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”熱潮的興起。