湖南日報記者 余蓉
通訊員 曾鶴群
湖南2020屆高校畢業(yè)生約40.1萬人，比去年增加了1.7萬人，再創(chuàng)歷史新高。
受新冠肺炎疫情影響，就業(yè)崗位大幅減少，尤其是貿(mào)易、旅游、酒店、餐飲、娛樂等行業(yè)用工需求下降明顯。據(jù)調(diào)查，很多企業(yè)減少甚至取消了今年的春季招聘。雙重壓力之下，我省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢嚴(yán)峻。
在6月3日下午召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議和全省電視電話會議上，我省全面分析當(dāng)前工作面臨的形勢，要求各級各部門緊密結(jié)合省情、市情、校情，扭住高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，把疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響降到最低，全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定。
落實政策，鼓勵更多企業(yè)吸納就業(yè)
會議介紹，省委、省政府建立經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)形勢監(jiān)測聯(lián)動機制，多次研究部署穩(wěn)就業(yè)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進專項行動。包括密集出臺了穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)10條、做好穩(wěn)就業(yè)16條、促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條等，重點推出企業(yè)招聘優(yōu)先、基層吸納優(yōu)先、創(chuàng)業(yè)支持優(yōu)先、就業(yè)幫扶優(yōu)先等系列舉措支持畢業(yè)生就業(yè)。
會議要求，各級要對政策落實質(zhì)量進行科學(xué)評估，切實弄清楚矛盾困難是什么、解決辦法是什么，進一步提升工作落實的質(zhì)量和效果。
要大力實施穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)10條措施，緊扣“免、減、緩、返、補”5個方面的政策，落實中小微企業(yè)免征、大型企業(yè)減征、困難企業(yè)緩交社會保險的階段性政策。擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面，用好用足促進就業(yè)的吸納補貼、培訓(xùn)補貼等政策，鼓勵更多企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
拓寬渠道，加速釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)潛力
今年，各級各部門積極協(xié)調(diào)配合，在拓寬升學(xué)就業(yè)渠道方面下了很大功夫。
鼓勵企業(yè)吸納。規(guī)定省屬國企拿出不低于50%新增崗位招聘畢業(yè)生，并將完成情況納入企業(yè)負責(zé)人年度考核。發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，對吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。
支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。安排省本級就業(yè)資金1億元支持創(chuàng)業(yè)載體水電、房租補貼，政府開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例場地免費向高校畢業(yè)生提供，將個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款上限提高到20萬元，允許展期還款1年。免費開放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微課，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)和實踐活動，鼓勵畢業(yè)生通過平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)，給予社保補貼支持。
拓寬基層就業(yè)。提高事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生比例。擴大“特崗計劃”“三支一扶”等基層服務(wù)項目招募規(guī)模，加大基層教育、醫(yī)療衛(wèi)生、脫貧攻堅等崗位引才力度。
擴大升學(xué)入伍。增加研究生招生計劃5%以上，擴大專升本比例1倍以上。鼓勵博士后流動站擴大招收培養(yǎng)規(guī)模。增加定向公費師范生計劃1800個。增加應(yīng)屆畢業(yè)生征兵計劃500個。
會議要求，要繼續(xù)組織力量開展就業(yè)市場考察，邀請相關(guān)企業(yè)來湘招聘，協(xié)調(diào)開發(fā)省內(nèi)公共管理、社區(qū)服務(wù)、科研助理等就業(yè)崗位，增加畢業(yè)生就業(yè)機會。
要緊盯疫情發(fā)展變化，及時啟動公務(wù)員招錄、國有企業(yè)招聘、教師招聘等相關(guān)工作，籌劃開展好“送崗位進校園”活動，結(jié)合實際重啟校內(nèi)現(xiàn)場招聘，進一步提升招聘質(zhì)量和效果。
要引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，認真落實基層就業(yè)學(xué)費補償代償?shù)日撸罅ν七M“特崗計劃”“三支一扶”等基層項目，做好征兵政策宣傳發(fā)動，積極向重點地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域輸送畢業(yè)生。
繼續(xù)實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持計劃，支持有條件的高校和社會機構(gòu)開發(fā)適合大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。推動各類創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地向有需求的大學(xué)生全面開放。研究鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放規(guī)模，推出“中國創(chuàng)翼”等一批創(chuàng)業(yè)載體。
建好平臺，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量
在今年疫情防控形勢下，我省的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺發(fā)揮了巨大作用。湖南“云就業(yè)”畢業(yè)生招聘平臺已全面推廣，“湘就業(yè)”微信公眾號迅速上線，崗位信息通過電話聯(lián)絡(luò)、班級微信群等方式推送給學(xué)生，指導(dǎo)精準(zhǔn)選崗、盡快簽約。全省目前累計通過網(wǎng)絡(luò)招聘會提供崗位52萬個，意向簽約8.3萬人。
建好用好平臺，是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。會議要求，下一步我省要進一步完善“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺，運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)，建立求職意愿和崗位需求信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)就業(yè)供需信息精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)推送、精準(zhǔn)服務(wù)。
優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”服務(wù)平臺，簡化高校就業(yè)工作流程，盡快將畢業(yè)生檔案、戶籍托管、就業(yè)報到證發(fā)放等工作對接政務(wù)服務(wù)一體化服務(wù)平臺。
用好精準(zhǔn)幫扶平臺，建立就業(yè)困難群體動態(tài)信息庫，跟蹤掌握就業(yè)困難群體就業(yè)需求，通過個性化輔導(dǎo)、專場招聘、精準(zhǔn)推送崗位、創(chuàng)業(yè)扶持等形式為困難畢業(yè)生提供精準(zhǔn)幫扶。
建好畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障平臺，加強求職安全教育，防范打擊“培訓(xùn)貸”、傳銷等非法欺詐行為。
要提升就業(yè)質(zhì)量，關(guān)鍵還在于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。會議要求，要以社會需求和就業(yè)狀況為基礎(chǔ)，構(gòu)建學(xué)科專業(yè)和人才需求預(yù)測預(yù)警機制，推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、人才培養(yǎng)方案修訂、課程體系和實踐體系改革，有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和效果，為經(jīng)濟社會發(fā)展輸送更多優(yōu)秀人才。
積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”計劃，推動國家百萬青年技能培訓(xùn)“春蕾行動”在湖南的落地，提升我省高校畢業(yè)生的職業(yè)技能，增強在人才市場的競爭力。
